Про затвердження розміру кошторисної заробітної плати на 2019 рік, який враховується при визначенні вартості будівництва

СХІДНИЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА

м. БОРИСЛАВА ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

 

18.02.2019 року                                    Східниця                                               № 663

 

Про затвердження розміру кошторисної заробітної

плати на 2019 рік, який враховується при визначенні

вартості будівництва ( нового будівництва, реконструкції,

реставрації, капітального та поточного ремонту, технічного

переоснащення) об’єктів, що споруджуються із

залученням  коштів бюджету смт. Східниця та коштів

підприємств, установ та організацій, що належать до

комунальної власності територіальної громади селища

 

 

Відповідно до наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 20.10.2016 року № 281(у редакції наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 27.07.2018 року № 196) «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів», керуючись ст. 25, 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  селищна рада

 

ВИРІШИЛА:

 

  1. Затвердити розмір кошторисної заробітної плати на 2019 рік при визначенні вартості будівництва (нового будівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, технічного переоснащення) об’єктів, що споруджуються із залученням коштів бюджету смт. Східниця та коштів підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади селища, в розмірі 11 000 грн., що відповідає середньому розряду складності робіт 3,8.
  2. Секретарю селищної ради оприлюднити дане рішення у встановленому порядку.
  3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну депутатську комісію з питань планування, бюджету і фінансів, з питань економіки, розвитку місцевого господарства, транспорту і зв’язку.

 

 

 

 

Селищний голова                                                                                          Піляк І.Є.